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022_対談_職場での子供のいない女性いる女性 with 朝生容子さん


Show Note


1.ポッドキャストサミットについて

2.今流行のClubhouseは果たして使えるのか

3.キャリアコンサルタント朝生容子さんの活動


4.「ダイバーシティ」に子供のいない働く女性は含まれない?


5.働くママを応援する企業や社会のシワ寄せはどこへ

6.産めない女性が産む女性をカバーするのは仕方ない?その時は男性は?


7.気持ちよくお互いを支え合うには企業としてどういう工夫が必要なのか


8.産休を得ない女性が「お互い様」を満たす時


9. 40代後半からのセカンドキャリアとは

10.40代子供のいないキャリア女性が備えておくべきこと

<グロサリー>

Your Voice Summit 2021

〜あなたの思いを声にする〜 Find Your Voice. Own Your Voice.

Facebookグループにて録画閲覧可能(登録要)

https://www.facebook.com/groups/215952723498393


★「子供のいない人生を考える会」

Facebookコミュニティ https://www.facebook.com/blwoc/


★ヤフーニュース抜粋

「子どもがいないことを理由に職場で不快な経験をされた男性&女性へのアンケート調査」発表内容についての記事

https://news.yahoo.co.jp/byline/osakabesayaka/20200916-00198612

ゲスト:朝生容子さんプロフィール

Yoko Asou / 朝生容子さん

北海道在住。50代。

大手通信会社、人材育成ベンチャー企業を経て、2012年にオフィスキャリーノ代表・キャリアコンサルタントとして独立。

28歳で結婚、30代は共働き夫婦としてキャリアに集中する傍ら、英国大学のMBAを取得。更なるキャリアアップが期待される中、30代後半に子宮筋腫が発覚。子供を持つ可能性と向き合い、筋腫摘出手術と同時に不妊治療を開始するも授からず、43歳で不妊治療を終了。その後、Facebookコミュニティ「子供のいない人生を考える」を立ち上げ、職場での悩みや子供を持つ以外の未来につなげる社会貢献について話し合う場を提供している。


ウェブサイト:https://office-carlino.com




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キーワード

#アラフォー #40代 #未婚女性 #キャリア女性 #仕事 #ママ社員 #産休 #育休 #子供のいない女性 #女性の活躍 #ダイバーシティ #働く女性



FLOW - Fulfilling Lives of Women

〜産まない産めない女性幸せな人生計画

www.flow-japan.com


FLOWは周りや社会からの期待や固定観念から解放され、それぞれの状況に置かれた女性たちが自分らしい選択をし、人生を楽しく生きる、そんな女性の多様性やストーリーを応援するプラットフォームです。

様々な理由で子供のいない既婚女性、アラフォー独身女性、または不妊治療で悩む親友や姉妹をお持ちの方など、FLOWでは貴女の声をお待ちしています。


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